Командированный работник

Работники, командированные из Эстонии на работу в другую страну Европы

Командированный работник – человек, застрахованный со стороны работодателя из Эстонии, и которого отправляют в длительную командировку (более шести месяцев) в другую страну-участницу Европейского Союза, Европейской экономической зоны, Великобританию или Швейцарию.

Работников, командированных из Эстонии в другую страну Европы, работодатель должен предварительно зарегистрировать страхования. Департамент социального страхования выдает на каждого работника справку A1 (справка, касающаяся применяемого законодательства). В случае продолжительных командировок работника, которые длятся более 6 (шести) месяцев, работник может сам запросить у Кассы Здоровья выдачу формы S1 – бланки заявления, или за него это может сделать работодатель.

Данная форма дает работнику право зарегистрироваться в системе медицинского страхования страны командирования, и после регистрации формы командированный работник имеет право получать медицинскую помощь в стране командирования на тех же условиях, что и лица, имеющие страховку в этой стране (объем медицинской помощи больше, чем просто незамедлительно необходимая медицинская помощь, которую получают на основании Европейской карточки медицинского страхования). Страной-страховщиком человека  в данном случае является страна, отправившая человека в командировку – Эстония. 

Например, работника командируют на работу из Эстонии во Францию – страной-страхователем лица остается Эстония, поскольку работодатель лица находится в Эстонии, и социальный налог, уплачиваемый с его зарплаты, поступает в Эстонию. Командированный работник имеет право получить медицинскую услугу во Франции в соответствии с французскими правовыми актами, но его медицинские расходы Эстония впоследствии возместит Франции.

Форма /S1 отправляется по адресу, указанному в заявлении. В случае командировки продолжительностью менее 6 (шести) месяцев форма S1 не выдается. В таком случае командированный работник должен заказать Европейскую карточку медицинского страхования, с которой можно получать необходимую медицинскую помощь в стране, где находится место работы, на тех же условиях, что и лица, застрахованные в этой стране (т.е. необходимо осуществлять самофинансирование). До отъезда в командировку владельцы формы S1 также должны запросить у Кассы Здоровья выдачу Европейской карточки медицинского страхования. На основании данной карточки человек сможет получать необходимую медицинскую помощь в стране-участнице ЕС, ЕЭЗ, Великобритании или Швейцарии, куда он не был командирован на работу с формой S1, но где, например, проводит свой отпуск.

Члены семьи

Если работник, долгое время находящийся в командировке, берет с собой в другую страну членов семьи-иждивенцев, то компетентное учреждение страны командирования вносит их имена в форму S1. Законодательство нового места проживания определяет, кого считать членом семьи и у кого есть право на компенсации. Компетентное учреждение другой страны решает, будет ли оно регистрировать форму S1, выданную члену семьи. Форму S1 человек оформляет отдельно для себя или для членов своей семьи. После регистрации формы члены семьи, проживая в другой стране-участнице ЕС, имеют право на получение медицинской помощи на тех же условиях, что и застрахованные там лица.

Кто выплачивает компенсацию по нетрудоспособности в случае долгосрочной командировки?

Хотя командированный работник находится на работе в другом государстве, его налоги, однако, по-прежнему поступают в Эстонию, и его страной-страховщиком является Эстония. Пособие по болезни и по Касса Здоровья и в соответствии с законом о медицинском страховании.

Работники, командированные из других стран Европы в Эстонию (форма S1)

Люди, командированные в Эстонию на более длительный период времени и проживающие здесь на основании права на постоянное проживание, имеют право на получение любой медицинской помощи в Эстонии наравне со застрахованными в Кассе Здоровья, если у них есть сертификат S1, выданный в их родной стране.

Форма S1 должна быть зарегистрирована в Кассе Здоровья. Для этого форму необходимо принести или отправить по почте в  отдел обслуживания клиентов Кассы Здоровья. Приложите к форме заполненное заявление «Заявление о регистрации застрахованного лица и/или членов его семьи в другой стране-участнице ЕС».

Члены семьи

Согласно эстонскому законодательству, членами семьи, которые получают медицинское страхование в Эстонии вместе с командированным работником, считаются:

• детям в возрасте до 19 лет;
• неработающий супруг(а), воспитывающий(ая) одного ребенка в возрасте до 8 лет или трех детей в возрасте до 16 лет;
• супруг(а) застрахованного лица, у которого до пенсионного возраста по старости осталось менее 5 лет

Если форма S1 зарегистрирована и медицинская страховка действительна, человек будет уведомлен об этом в письменной форме. При посещении врача в Эстонии, необходимо показать врачу удостоверяющий личность документ, на котором есть эстонский личный код. Европейскую карточку оформит человеку его страна-страховщик и основании данной карточки человек сможет получать необходимую медицинскую помощь в стране-участнице ЕС, ЕЭЗ, Великобритании или Швейцарии, куда он не был командирован на работу с формой S1, но где, например, проводит свой отпуск.

Кто выплачивает компенсацию по нетрудоспособности в случае долгосрочной командировки?

Компенсацию по нетрудоспособности по-прежнему выплачивает страна, откуда приехал человек, т.е. страна, которая выдала ему форму S1.